ОБЯВА ЗА КОНКУРС/ПОДБОР ЗА НАЗНАЧАВАНЕ НА ЕКСПЕРТИ - педагог, психолог, логопед и рехабилитатор по ПРОЕКТ: «ГРИЖА ЗА ДЕЦАТА В ОБЩНОСТТА»

Дата на публикуване: 18.08.2021 16:40
ПРОЕКТ: «ГРИЖА ЗА ДЕЦАТА В ОБЩНОСТТА»,
ПРОЕКТЪТ СЕ ИЗПЪЛНЯВА СЪГЛАСНО ДОГОВОР: № BG05M9OP001-2.019-0026-C01

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ОБЯВА ЗА КОНКУРС/ПОДБОР ЗА НАЗНАЧАВАНЕ НА ЕКСПЕРТИ

ВЪВ ВРЪЗКА С ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПРОЕКТ: № BG05M9OP001-2.019-0026-C01 “Грижа за децата в общността”  по процедура BG05M9OP001-2.019 „Продължаваща подкрепа за деинституционализация на децата и младежите – ЕТАП 2 – предоставянето на социални и интегрирани здравно-социални услуги за деца и семейства - КОМПОНЕНТ 1“. Проектът се  осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

ВЪВ ВРЪЗКА С РЕАЛИЗАЦИЯ НА ПРОЕКТНО ПРЕДЛОЖЕНИЕ на територията на община ЕЛИН ПЕЛИН са разкрити три нови социални услуги:

  • Център за настаняване от семеен тип за деца без увреждания (ЦНСТДБУ);
  • Център за обществена подкрепа/общностен център за деца и семейства (ЦОП/ОЦДС);
  • Дневен център за подкрепа на деца и младежи с увреждания и техните семейства (ДЦПДМУТС;)

За успешното предоставяне на услугите, ОБЩИНА ЕЛИН ПЕЛИН

ОБЯВЯВА УСЛОВИЯТА ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ В ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА УСЛУГИТЕ, КАТО НАБИРА СЛЕДНИТЕ СПЕЦИАЛИСТИ:

За ДЦПДМУТС – педагог, психолог, логопед, рехабилитатор – конкретните позиции и условия за участие са описани в ПРИЛОЖЕНИЯ от 1-3 към настоящата ОБЯВА ЗА КОНКУРС.

МОЛИМ КАНДИДАТИТЕ ДА СЕ ЗАПОЗНАЯТ ПОДРОБНО и да изготвят документите си за кандидатстване съобразно указанията посочени в приложенията. УСПЕХ!

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ОПИСАНИЕ НА ОБЯВЕНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ, МИНИМАЛНИ ИЗИСКВАНИЯ КЪМ ОБЯВА ЗА ПЕРСОНАЛ ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА УСЛУГА: „Дневен център за подкрепа на деца и младежи с увреждания и техните семейства” (ДЦПДМУТС)

За предоставянето на услугата Дневен център за подкрепа на деца и младежи с увреждания и техните семейства (ДЦПДМУТС) община ЕЛИН ПЕЛИН търси кандидати за следните длъжности:

  • Психолог;
  • Логопед;
  • Педагог;
  • Рехабилитатор;
ПСИХОЛОГ:
 ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

  • Организира, провежда дейности за психологическа подкрепа, консултативна и обучаваща дейност по отношение на потребители;
  • Участва в качественото предоставяне на услугите на ДЦПДМУТС като спазва приложимата нормативна уредба, програмите и процедурите  за реализация на услугата и приложимото РЪКОВОДСТВО за изпълнение на проекта;
  • Участва в идентифицирането, оценката и подбора на потребителите на услугите на центъра;
  • Участва в работни срещи и комисии свързани с подбора на потребителите на услугите на центъра;
  • Работи съвместно с персонала на центъра и екипа за управление на проекта по предоставянето на качествена и ефективна социална услуга;
  • Участва в изготвянето на индивидуални планове на потребителите, актуализация, мониторинг;
  • Други;

Брой на работните места за длъжността психолог –1бр.

Работно време и режим на работа: продължителност 8 ч., редовна смяна / или почасово по график, съгласуван с работодателя при необходимост.

Вид на правоотношението: трудово /срочен трудов договор във връзка с изпълнението на проекта.

Възнаграждението по трудовия договор се осигурява по проект № BG05M9OP001-2.019-0026-C01 “Грижа за децата в общността”  по процедура BG05M9OP001-2.019 „Продължаваща подкрепа за деинституционализация на децата и младежите – ЕТАП 2 – предоставянето на социални и интегрирани здравно-социални услуги за деца и семейства - КОМПОНЕНТ 1“.

Минимални изисквания за заемане на длъжността и въведените типови длъжностни характеристики:

  • За „психолог“ се назначава лице, което: е български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария; е навършило пълнолетие; не е поставено под запрещение; не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер; не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност; да отговаря на изискванията за несъвместимост по чл. 107а, ал. 1 от KT;
  • Образование: висше – специалност в направление „психология“; професионален опит – 2 години и /или сходно доказващо професионален и практически опит от поне 2 години;

Специфични изисквания за заемане на длъжността „психолог“:

а/ Умения за общуване с лица с увреждания и/или възрастни хора в невъзможност за самообслужване;

б/ Хуманно отношение, търпение и съпричастност към проблемите на потребителите;

в/ Мотивация и опит в работа с възрастни хора и/или лица с увреждания;

г/ Отлични организационни умения и работа с граждани и в екип;

д/ Отлични комуникативни умения, самодисциплина и отговорност;

е/ Притежава професионална етика;

ж/ Лични качества - дискретност,  инициативност, комуникативност, лоялност.

Вид на правоотношението: трудово /срочен трудов договор във връзка с изпълнението на проекта;

 
ЛОГОПЕД:
 ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

  • Проучване и анализ на индивидуалните потребности на децата с увреждания и родителите им и насочване към подходящите за тях дейности от услугата за ранна интервенция, включително и чрез работа на терен и посещения в домовете им;
  • Разработване на програми, обучителни и информационни материали за провеждане на консултации за работа с родители на деца с проблеми в развитието;
  • Изследване говорното развитие на всяко дете, насочено към услугата; информиране на родителите и специалистите относно особеностите на комуникационното развитие на децата във връзка с конкретното увреждане;
  • Участие в разработване и съгласуване на индивидуалните планове; провеждане дейности за развитие на комуникационните умения на децата, разработване планове и програми за логопедични намеси;
  • Индивидуално консултиране на родители, включително работа на терен; участие в групи за консултиране и подкрепа на родители относно говорното развитие на децата им;
  • Участие в качественото предоставяне на услугите на ДЦПДМУТС като спазва приложимата нормативна уредба, програмите и процедурите  за реализация на услугата и приложимото РЪКОВОДСТВО за изпълнение на проекта;
  • Участва в идентифицирането, оценката и подбора на потребителите на услугите на центъра;
  • Участва в работни срещи и комисии свързани с подбора на потребителите на услугите на центъра;
  • Работи съвместно с персонала на центъра и екипа за управление на проекта по предоставянето на качествена и ефективна социална услуга;
  • Участва в изготвянето на индивидуални планове на потребителите, актуализация, мониторинг;
  • Други;

Брой на работните места за длъжността логопед – 1бр.

Работно време и режим на работа: продължителност 8 ч., редовна смяна / или почасово по график, съгласуван с работодателя при необходимост.

Вид на правоотношението: трудово /срочен трудов договор във връзка с изпълнението на проекта.

Минимални изисквания за заемане на длъжността и въведените типови длъжностни характеристики: висше образование, завършена образователна степен бакалавър в професионално направление Педагогика и специалност „Логопедия”; опит за работа с деца до 7 години не по-малък от 2 години; познаване нормативната уредба в областта на закрилата на детето; притежаване на  компютърна грамотност.

Ще се счита за предимство: практически опит в работа с деца с увреждания; познаване спецификата на педагогическата работа с деца с увреждания и техните семейства и др.


ПЕДАГОГ:
ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ:

  • Осъществява педагогическа подкрепа на потребителите на социални услуги за изграждане на ефективни умения за усвояване и придобиване на знания по учебния материал от различни образователни дисциплини, съобразно възможностите и потребностите на детето с цел повишаване качеството на живот и успешна социална интеграция;
  • Изготвя оценка на образователните потребности на всяко дете с което работи. Участва при разработването на план за предоставяне на социални услуги. Работи за изграждане и повишаване на мотивацията за учене, и стремежа към завършване на по-висока образователна степен съобразно индивидуалните психологически, личностни и социални характеристики на всяко дете, клиент на ДЦПДМУТС;
  • Подкрепя децата и съдейства при изграждане на навици за системно полагане на учебен труд и правилно разпределение на часовете за учене и отдих;
  • Подпомага формирането на личности, ориентирани към общоприетите човешки ценности и социално приемливо поведение;
  • В зависимост от характера на конкретния случай, педагогът участва при нужда в мобилен екип от специалисти, който в съответствие с плана за действие осъществява подкрепа и консултации на терен за деца в риск от отпадане от училище, или извършители на противообществени прояви, като мобилният екип посещава дома, училището и/или социалната услуга;
  • Работи с деца със СОП;
  • Взема активно участие в качественото предоставяне на услугите на ДЦПДМУТС  като спазва приложимата нормативна уредба, програмите и процедурите  за реализация на услугата и приложимото РЪКОВОДСТВО за изпълнение на проекта;
  • Участва в идентифицирането, оценката и подбора на потребителите на услугите на центъра;
  • Участва в работни срещи и комисии свързани с подбора на потребителите на услугите на центъра;
  • Работи съвместно с персонала на центъра и екипа за управление на проекта по предоставянето на качествена и ефективна социална услуга;
  • Други;

Брой на работните места за длъжността педагог  – 1 бр.

Работно време и режим на работа: продължителност 8 ч., редовна смяна / или почасово по график, съгласуван с работодателя при необходимост

Вид на правоотношението: трудово /срочен трудов договор във връзка с изпълнението на проекта.

Възнаграждението по трудовия договор се осигурява по проект № BG05M9OP001-2.019-0026-C01 “Грижа за децата в общността”  по процедура BG05M9OP001-2.019 „Продължаваща подкрепа за деинституционализация на децата и младежите – ЕТАП 2 – предоставянето на социални и интегрирани здравно-социални услуги за деца и семейства - КОМПОНЕНТ 1“.

Минимални изисквания за заемане на длъжността и въведените типови длъжностни характеристики: Завършено висше образование с образователно – квалификационна степен „Бакалавър” или „Магистър” в областта на следните педагогически профили: „Начална педагогика”, „Социална педагогика”, „Специална педагогика” или сходна педагогическа специалност. Студенти, завършили семестриално обучението си, също могат да кандидатстват за позицията;

Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:

  • Да притежават опит в работата с деца с увреждания и техните семейства;
  • Да познават спецификаta на педагогическата работа с деца с поведенчески проблеми; деца отпаднали/отпадащи от училище; деца, живеещи в специализирани институции; деца, живеещи във високорискови общности; деца с увреждания;
  • Да умеят да работят в екип;
  • Да умеят да планират и приоритизират работата си;
  • Да притежават много добра компютърна грамотност при работа с MSOffice – Word, Excel, др. продукти на Microsoft Office;
  • Да притежават творчески умения, заложби в областта на приложните изкуства и др.;
  • Сертификати удостоверяващи придобити умения за работа с деца със СОП.
  • Опит в сферата се счита за предимство;

 

РЕХАБИЛИТАТОР:

  1. Минималните изисквания за заемане на длъжността:

1.1. Област на дейност: социални услуги.

1.2. Цел на длъжността: работа с потребителите на услугата ДЦДМУТС, организира и провежда всички рехабилитационни мероприятия в ДЦДМУТС, индивидуална, групова рехабилитация и лечебен масаж на потребителите.

1.3. Изисквана минимална степен за завършено образование – висше образование / и или средно специално с поне 3 години доказан професионален опит по длъжността.

1.4. Професионална област на специалността, по която е придобито образованието – рехабилитация и кинезитерапия.

1.5. Години професионален опит - с предимство ще се считат кандидати с опит в областта.

1.6. Допълнителни изисквания - комуникативност, умения за работа в екип, позитивна нагласа за работа с лица с увреждания и компютърна грамотност.

Работно време и режим на работа: продължителност 8 ч., редовна смяна / или почасово по график, съгласуван с работодателя при необходимост.

Вид на правоотношението: трудово /срочен трудов договор във връзка с изпълнението на проекта.

Възнаграждението по трудовия договор се осигурява по проект № BG05M9OP001-2.019-0026-C01 “Грижа за децата в общността”  по процедура BG05M9OP001-2.019 „Продължаваща подкрепа за деинституционализация на децата и младежите – ЕТАП 2 – предоставянето на социални и интегрирани здравно-социални услуги за деца и семейства - КОМПОНЕНТ 1“.

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

РЕД ЗА УЧАСТИЕ В ПОДБОРА  НА ОБЯВЕНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ ЗА СОЦИАЛНА УСЛУГА: Дневен център за подкрепа на деца и младежи с увреждания и техните семейства (ДЦПДМУТС).

Необходими документи за кандидатстване за всяка от позициите в Дневен център за подкрепа на деца и младежи с увреждания и техните семейства (ДЦПДМУТС):

ВСЕКИ КАНДИДАТ има право да участва в процеса на подбор за една или повече от обявените позиции. В случай, че един и същи кандидат желае да кандидатства за повече от една позиция, за всяка позиция представя поотделно попълнен ПЪЛЕН ПАКЕТ ОТ ИЗИСКУЕМИ ДОКУМЕНТИ.

ЗАДЪЛЖИТЕЛНИТЕ ДОКУМЕНТИ ЗА ДОПУСКАНЕ ДО ПОДБОРА НА КАНДИДАТИТЕ СА СЛЕДНИТЕ:

  • Писмено заявление за участие по образец, приложен към обявата;
  • Автобиография-европейски формат/ препоръчителен/ или друг съдържащ информация за професионалния опит / образование / умения на кандидата;
  • Копие от документ за придобита образователна степен;
  • Копие от документ, удостоверяващ продължителност на професионален опит, и/или опит за работа по проекти/ако е приложимо/;


Място и срок за подаване на документи:

Документи за кандидатстване се подават в Деловодство на Община ЕЛИН ПЕЛИН, всеки ден от 8.00-17.00 ч. /лично или чрез упълномощено лице/. Не е необходима нотариална заверка на пълномощното.

Краен срок за предоставяне на документи за участие: 16/09/2021 г., 17:00 ч.

Телефон за връзка: 0877155107 /Диана Димитрова/ ръководител проект

Начин на провеждане на подбор:

Първи етап – подбор по документи / в случай, че комисията за подбор установи наличие на липсващи документи, уведомява кандидата по телефон и определя срок от 3 работни дни за отстраняване на липсите. При неспазване на срока за представяне на допълнителните документи, кандидатът не се допуска до следващ етап на процедурата.

ОБЩИНА ЕЛИН ПЕЛИН публикува списък на кандидатите допуснати / или отстранени от подбор на информационното табло пред общината в срок до: 17/09/2021 г. СРОК ЗА ОТСТРАНЯВАНЕ НА ПРОПУСКИ ПО ПРЕДСТАВЕНИ ДОКУМЕНТИ: до 16/09/2021 г. /включително/. 

Втори етап - провеждане на интервю/събеседване с допуснатите кандидати. След разглеждане и класиране на постъпилите кандидатури, комисията обявява на интернет страницата списък на кандидатите допуснати до интервю/събеседване и определя график за неговото провеждане, който публикува на информационното табло пред сградата на общината. Уведомява допуснатите кандидати за конкретния ден и час за участие и по телефон. ОБЩИНА ЕЛИН ПЕЛИН публикува списък на кандидатите допуснати до събеседване на информационното табло пред общината в срок до: 17/09/2021 г.

НАПОМНЯМЕ НА КАНДИДАТИТЕ ДА ПРЕДОСТАВЯТ АКТУАЛЕН ТЕЛЕФОН ЗА КОМУНИКАЦИЯ.

Място на обявяване списък с окончателно класирани кандидати: на информационното табло на входа на Община ЕЛИН ПЕЛИН.


Наименование Брой тегления
ОБЯВА за експерти 2021.pdf 266 Изтегли документ с име "ОБЯВА за експерти 2021.pdf"

Търсене